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水勘院强化安全文化建设 引导职工安全行为

发表时间: 2010-06-17 11:39:58

作者: 李建平

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  近年来,水勘院以加强单位安全文化建设为重点,吸取兄弟单位安全文化建设的先进经验,积极探索安全文化建设的新途径和新方法,唱响“关爱生命,关注安全”的安全文化主旋律,积极倡导“以人为本”的安全管理新理念,深化“安全的最终目的是保护人的生命健康”的认识,按科学发展观的要求,坚持以人为本的原则,以促进职工做“本质安全型人”为出发点,努力学习杜邦十大安全理念,以先进的安全文化为引领,从安全理念、教育培训入手,着力提升职工安全素质,牢固树立安全发展理念,引导职工安全行为。

 

  针对在部分职工中存在的“钻探、钻探胡乱干”、“钻探不违章就无法干”等错误观念,该院在机台开展了“为什么要抓安全?怎样才能保障安全?”的讨论,教育职工“一切让安全先行”的科学安全观,“事故可防可控,事故可以杜绝”等安全理念,促进职工由“要我安全”向“我要安全”转变。针对野外钻探施工农民工比重大、文化低、技能不高、临时思想重的结构性矛盾,该院在机台开展了机班长“带”,职工“帮”,互相“学”,组织“抓”的安全管理方式。一是机班长“带”。通过机班长在操作中带,对职工进行安全操作学习;二是职工“帮”。开展高级工“一帮一”、“一帮二”带初级工的办法,帮助刚上岗的职工学习安全操作知识,熟悉操作。三是互相“学”。在职工中采取互相学习,互相帮助的方式进行安全操作和安全生产知识的学习;四是组织“抓”。实行党政工团齐抓共管,开展“党员身边无违章无事故”、“安康杯”“青安岗”等活动。通过几年来的安全文化建设,使该院安全生产工作体现了人性化特点,并通过各种有效途径,逐步形成具有本单位特色的安全文化。增强了广大职工安全意识和安全技能,促进了该院领导干部安全观念的转变和管理水平的提高,从而进一步推进安全文化建设的健康发展。

                            


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